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Staatssekretärin Strube übergibt Förderbescheide im Rahmen des IdeA-Projekts

Inhaltsbereich
Veröffentlicht am: 16.12.2025

Hessisches Ministerium für Arbeit,
Integration, Jugend und Soziales
Presseinformation

Das aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) geförderte Programm

Nordhessische IdeA-Projektträger und Projekte:

Landkreis Fulda

  • Träger: Landkreis Fulda

Projekt: Pflege & Soziales im Landkreis Fulda, gemeinsam stark für morgen

Landkreis Hersfeld-Rotenburg

  • Träger: Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft Projekt: Neustart

Schwalm-Eder-Kreis

  • Träger: Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder Projekt: Startklar
  • Träger: Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises Projekte: Ready2Care

Werra-Meißner-Kreis

  • Träger: Werkstatt für junge Menschen

Projekt: MOVE – Mit Orientierung, Vermittlung und Empowerment

Landkreisübergreifendes Verbundprojekt

  • Träger: digiFORT

Projekt: JobHeldinnen – Tue Gutes für Dich und Andere

Gebietskörperschaften:    Landkreis    und    Stadt    Kassel,    Werra-Meißner-Kreis, Schwalm-Eder-Kreis, Landkreis Waldeck-Frankenberg

Ziel von IdeA  ist, mit innovativen Modellprojekten Integration in Ausbildung und Beschäftigung zu  fördern – insbesondere in den  zentralen arbeitsmarktpolitisc hen Handlungsfeldern Jugendliche am Übergang  von der  Schule in den  Beruf sowie Erwerbsintegration von Migrantinnen und Migranten. In der aktuellen Förderrunde wurden eigens dafür zwei neue sogenannte Förderlinien eingeführt: Jugend in Arbeit  und Sozialwirtschaft stärken – Chancen eröffnen. Mit Jugend in Arbeit wolle man für eine schwer zu erreichende Zielgruppe Erfolgsfaktoren herausarbeiten und Erfolgsgeschichten entwickeln: „Das ist unser aller Ziel: Wir wollen erfolgreich junge  Menschen  wieder auf den Weg in Richtung Ausbildung und Arbeit bringen, sie dabei nachhaltig begleiten und auch während der  Ausbildung nicht alleine lassen, sondern auf  dem  Weg zum Ausbildungsabschluss unterstützen. Wir setzen dabei  auf die  Kompetenzen  der Träger  vor Ort – ganz im Sinne  unserer regionalisierten Arbeitsmarktförderung“, sagte Staatssekretärin Strube.

 

Sozialwirtschaft stärken – Chancen eröffnen verfolge einen ganzheitlichen Ansatz:  Mit dem Nachholen von Hauptschulabschlüssen, der  Entwicklung von Wegen in die Sozialwirtschaft sowie sozialpädagogischer wie sprachlicher Begleitung werde Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund ermöglicht, in einem Zukunftsberuf in der Sozialwirtschaft Fuß zu fassen, erläuterte Strube: „Mir ist wichtig zu betonen: Wir wollen innovative und intelligente Lösungen. Und die gelingen uns mit Hilfe von Projekten, die Teilnehmende längerfristig begleiten, Vertrauen aufbauen und Brüche vermeiden.“ Die Projekte sollten dabei nicht für sich alleine stehen, sondern Akteure und  Unterstützung vor Ort mitdenken, diese zusammenbringen und so etwas Größeres entstehen lassen.

IdeA trete damit in eine neue Phase ein, so Strube weiter: mit noch konkreteren Unterstützungsformaten dort, wo akuter Bedarf am  Arbeitsmarkt  bestehe,  mit zusätzlichen Möglichkeiten durch eine längere Projektlaufzeit, mit attraktiverer Förderung und stärkerer Vernetzung.

Im Rahmen der nun  bewilligten Projekte profitieren hessenweit mehr als  3.200 Teilnehmende von der Förderung. „Es spricht für die hessischen Träger, dass es ihnen gelungen ist, in kurzer Zeit  kreative, qualitativ hochwertige und  zukunftsorientierte Projekte zu entwickeln. Insgesamt haben wir 41 Anträge erhalten, davon allein 32 in den beiden neuen Förderlinien. Der Aufruf war damit deutlich überzeichnet.  Das zeigt,  dass wir mit unserer Themensetzung einen Nerv getroffen haben“, sagte Strube.

HMSI Pressereferat         Sonnenbergerstraße 2/2A      65193 Wiesbaden Verantwortlich: Matthias Schmidt Telefon (0611) 32-193909 Telefax (0611) 32719466 E-Mail: presse@hsm.hessen.de

Vier Personen stehen in einem Raum mit Holzfußboden nebeneinander und blicken in die Kamera. In der Mitte hält eine Frau ein offizielles Dokument mit dem Hessen-Wappen in der Hand. Links und rechts stehen je ein Mann im Anzug, links außen eine Frau in heller Jacke. Im Hintergrund sind zwei Roll-Up-Banner mit Logos des Landes Hessen und des Europäischen Sozialfonds Plus sowie eine Hessen-Flagge zu sehen. Es handelt sich um eine feierliche Übergabe oder Auszeichnung. Auf dem Bild von links: Staatssekretärin Manuela Strube, Lars Werner (Fachbereichsleiter Sozialverwaltung Schwalm-Eder), Sabine Feisel (Projekt Ready2Care) und Landrat Winfried Becker. Im Schwalm-Eder-Kreis wird umgesetzt:

Projektname: Ready2Care

Projektlaufzeit: 01.01.2026 – 31.12.2028

Zielgruppe: Erwachsene Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt – darunter Personen mit Migrations- und Fluchterfahrung, Langzeitarbeitslose, Angehörige der „stillen Reserve“, Alleinerziehende sowie Menschen ohne Schulabschluss.

Konzept: Ready2Care ist ein Kooperationsprojekt. Die Sozialverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises übernimmt die Gesamtleitung inklusive der Projektverwaltung gegenüber dem Fördermittelgeber. Zudem sollen über die gesamte Projektdauer anonymisiert Informationen und Daten bezüglich der Teilnehmenden gesammelt und analysiert werden, um zukünftige Projekte noch zielgenauer konzipieren zu können.

Die drei Teilvorhabenpartner (TVP) im Schwalm-Eder-Kreis Projekt sind:

  • Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.,
  • Jugendwerkstatt Felsberg e.V.
  • Arbeit und Bildung e.V.

Starthilfe: Es handelt sich um ein modulares Projekt. Einstieg in das Projekt ist jederzeit möglich. Drei theorievermittelnde Module: Gesundheit, Pflege, Erziehung. Jedes Modul erstreckt sich über sechs Wochen. Individuelle Wahl, an welchen und wie vielen Modulen teilgenommen wird. Berufspraktische Erprobung in Form von Praktika. Bewerbungstraining, insbesondere digitale Bewerbung. Teilnehmende können bis zu einem Jahr im Projekt verbleiben. Begleitend zur fachlichen Orientierung gibt es sozialpädagogisches Coaching und Sprachförderung.

Arbeit und Bildung: Zwei Module stehen zur Wahl (entweder „offene Sozialwirtschaft“ oder „Qualifizierung Fachkraft für Grundschulkinderbetreuung“). Vermittlung von Theorie und Praktika zur berufspraktischen Erprobung. Sozialpädagogisches Coaching und Bewerbungshilfen. Sprachförderung. Während der Projektlaufzeit gibt es für beide Module zwei Durchläufe.

Jugendwerkstatt Felsberg: Hauptschulunterricht in Teilzeit. Zwei sozialpädagogisch betreute Praxisphasen pro Jahr bei einem festen Praxisbetrieb in der Altenpflege. Sprachförderung, Trainings zur Resilienzförderung. Ein Durchgang über die gesamte Projektlaufzeit.

 
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Unscharfe Innenaufnahme eines Labors mit OP-Tisch, Käfigen und medizinischer Ausstattung. Im Vordergrund steht in schwarzer Fettschrift: „Aktuelle Informationen aus dem Veterinäramt“.

Eine Person arbeitet an einem Laptop, auf dessen Bildschirm eine Kalender- und Uhrzeitansicht zur Online-Terminvergabe angezeigt wird. In der Mitte des Bildschirms steht der Text „Online Terminvergabe“. Ein Klick auf das Bild führt zur Seite für die Online-Terminvereinbarung.

Logo mit stilisierter Darstellung von zwei stilisierten Personen in Rot und Blau, die einander zugewandt sind und gemeinsam ein lächelndes Gesicht formen. Rechts daneben steht der Text: „Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“. Das Logo signalisiert, dass der ausgezeichnete Arbeitgeber familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet.

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