Mehr Fachkräfte für Pflege und Erziehung: Ready2Care startet im Schwalm-Eder-Kreis
Mit dem Projekt „Ready2Care“ qualifiziert der Schwalm-Eder-Kreis gezielt Menschen für Berufe in Pflege und Erziehung. Ziel ist es, dem wachsenden Fachkräftemangel im Gesundheits- und Sozialbereich wirksam entgegenzuwirken.
Im Schwalm-Eder-Kreis startet mit dem Projekt „Ready2Care“ eine neue Initiative, um gezielt Fachkräfte für den Gesundheits- und Sozialsektor zu gewinnen. Ziel ist es, Menschen für eine Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der Pflege oder im Erziehungsbereich zu qualifizieren.
Der Bedarf ist groß: Laut einer Prognose des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) werden im Schwalm-Eder-Kreis bis zum Jahr 2030 rund 9.900 Fachkräfte fehlen. Hiervon besonders betroffen ist der Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, in dem alleine rund 1500 Fachkräfte fehlen. Genau hier setzt „Ready2Care“ an.
Das Projekt wird von der Sozialverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises gemeinsam mit den Bildungsträgern Starthilfe Ausbildungsverbund e.V., Jugendwerkstatt Felsberg e.V. und Arbeit und Bildung e.V. umgesetzt. Das Projekt läuft vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2028.
„In den vergangenen Jahren haben wir in unserem Landkreis gemeinsam mit örtlichen Bildungsträgern sehr erfolgreich Menschen qualifiziert, damit sie im Gesundheits- und Sozialsektor eine Ausbildung oder Arbeit aufnehmen können. Deshalb haben wir uns beim Land dafür eingesetzt, dass diese Förderung fortgeführt wird, um dem Fachkräftemangel in diesem wichtigen Bereich entgegenzuwirken“, sagt der Erste Kreisbeigeordnete Jürgen Kaufmann.
Im Rahmen von „Ready2Care“ bieten die beteiligten Bildungsträger unterschiedliche Qualifizierungswege an. Die Jugendwerkstatt Felsberg e.V. bereitet Teilnehmende in Teilzeit auf den Hauptschulabschluss vor und ermöglicht ihnen parallel praktische Erfahrungen in der Pflege. Eine sozialpädagogische Begleitung unterstützt dabei, individuelle Hürden abzubauen. Der Starthilfe Ausbildungsverbund e.V. vermittelt in drei jeweils sechswöchigen Modulen Grundlagen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Erziehung, ergänzt durch Praktika und individuelle Begleitung. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Das Angebot richtet sich auch ausdrücklich an Menschen über 55 Jahre und findet an verschiedenen Standorten im Landkreis statt. Arbeit und Bildung e.V. bietet jährlich zwei Module an: eine Qualifizierung zur Fachkraft für Grundschulkinderbetreuung beziehungsweise pädagogischen Hilfskraft sowie einen Berufsorientierungskurs für die offene Sozialwirtschaft. Die sechsmonatige Theoriephase wird durch Praktika und sozialpädagogische Begleitung ergänzt. Der Standort ist Treysa.
Das Projekt „Ready2Care“ richtet sich insbesondere auch an Menschen, die noch nicht lange in Deutschland leben. Neben der fachlichen Qualifizierung spielt daher auch die Sprachförderung eine zentrale Rolle. Angesprochen sind zudem arbeits- oder erwerbslose Menschen, etwa nach längeren familiären Pflegezeiten, die wieder in den Beruf einsteigen möchten.
Weitere Informationen zum Projekt „Ready2Care“ erhalten Interessierte bei Sabine Feisel, Sozialverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises, unter Telefon 05681 775-4946 oder per E-Mail an sabine.feisel@schwalm-eder-kreis.de
Hintergrund
Gefördert wird „Ready2Care“ durch den Europäischen Sozialfonds Plus sowie das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, kofinanziert durch den Schwalm-Eder-Kreis. Der Europäische Sozialfonds Plus unterstützt in Hessen insgesamt elf Programme mit den Schwerpunkten Fachkräftesicherung und aktive Inklusion. Für die Förderperiode 2021 bis 2027 stehen dafür rund 169 Millionen Euro zur Verfügung. Gefördert werden Projekte, die Menschen mit praxisnahen und innovativen Ansätzen bei Qualifizierung und beruflicher Integration unterstützen.
